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アルバイト経験も転職回数に含みますか？
僕はこれまで正社員雇用とアルバイト雇用の二つを経験してきました。
大学卒業後、正社員として入社後一身上の都合で退職、その後大学時代に働いてたアルバイト先で再度勤務をした後に、正社員として現在は勤務をしています。
このような場合、アルバイト経験も転職回数に含めるべきなのでしょうか？
含める場合は2回になりますか？
（S.Rさん）
転職回数は就業先を変えたら「1回」としてカウントすることが一般的です。
但し、アルバイトは非正規雇用で職歴として捉えられることが少ないです。
そのため、アルバイト歴は除いて転職回数をカウントして問題はありません。
そのため、S.Rさんの場合転職回数は1回のカウントということになります。
（技術 管理）
