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職能給とは？
職能給とはどのような制度か教えてください。
（N.Rさん）
職能給は、従業員個人の仕事を進める能力を評価する賃金制度です。
職種が違っても仕事を進める能力が同等であると評価をされれば、同一の賃金が支払われます。
この場合の仕事の能力としては、以下のようなものが挙げられます。
・仕事についての知識
・これまで仕事に取り組んできた経験
・職務に必要な資格、技能
・リーダーシップ、コミュニケーション能力などヒューマンスキル
（技術 管理）
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