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現職の退職日折り合いがついていません。
現職へ退職の旨は伝えているのですが、まだ退職日が確定していません。
そのような場合、転職先企業へ入社日についておおよその日程で伝えても問題ないのでしょうか？
（W.Aさん）
おおよそでも構いませんので、退職するまでにどれくらいかかりそうかの期間を伝えて大丈夫です。
新入社員入社に向けて企業側でも準備期間が必要な場合があるので、むしろ伝えていただいた方が良いでしょう。
（技術 管理）
