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長期的に人を募集している企業に応募することが不安です。
長期的に人を募集している企業で、
働いてみたいな、と思うことがあったので、
応募するかどうかを悩んでいます。
その理由は、常に求人を連載している企業は、
「人材が定着しない企業なのでは？」と考えているからです。
実際のところどうなのでしょうか？
（転職活動者）
結論、必ずしも労働環境が悪い企業とは断定することはできません。
もちろん、中には本当に人材を入れても定着せず、常に人を求めている企業もあります。
ただ、それとは真逆に事業拡大を行なっている途中段階で、
長期間にわたり育成が必要なまとまった人員補強が必要という理由から、
長期的に求人を出していたり、
優秀な人材を良いタイミングで雇いたいという意味で募集をし続けていることもあります。
また業界によってはIT企業などのように、
慢性的な人手不足が発生しており悩んでいるというケースもあります。
ですので、長期間にわたって求人を出している企業が気になると思った場合は、
その企業や業界の情報、働き方、特徴などを自分で調べて分析することをおすすめします。
その上で条件が悪いわけでは無いな、と思えば応募してみるのも１つの手だと思います。
（総務課 R）
