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退職の意思表示はいつするべきか？
退職の意思表示はいつごろまでにするべきでしょうか？
（転職活動者）
正式にいうと、民法上では退職の2週間前までに意思表示を行えば問題ありません。
しかし、円満な退職のためにはできる限り各社で定められている就業規則に従うことを推奨します。
誰しもお世話になった会社へは円満退職したいものです。
そのため、退職の意思表示から退職までは、余裕を持ったスケジュールで動けるようにすることが大切です。
業務の引継ぎやプロジェクトの進行状況、会社の繁忙期などを考慮してタイミングを決めましょう。
目安としては、今就業中の会社へ退職の意思を伝える時期は、退職の約2ヶ月～1ヶ月前までが望ましいです。
また、最初に退職の意思を伝える相手としては、直属の上司が好ましいです。
緊急の場合やどうしても直属の上司に話すタイミングが取れない場合は、一度他の上司に相談し判断を仰ぐようにしましょう。
（総務課 R）
