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上司と折り合いが合わず人間関係に煮詰まったことが原因で転職を考えているのですが、これは甘えなのでしょうか？
昨年4月の人事異動で上司が代わり、仕事に対する考え方、やり方、人として合わないです。
職場は選べても上司は選べないので、このまま続けたら自分のやりたい事ができないのでは？と感じ、転職を考えています。
ただ、人間関係が上手くいかないから転職に走ることは逃げになるのでしょうか？
（A.Aさん）
自分を変えることができても他人を変えることはできません。
そのため、逃げではなくA.Aさんの場合は、自分を救うための転職だと考えます。
実際に仕事を辞める理由として最も多いのが人間関係です。
足を引っ張る同僚や辛く当たってくる上司に苦しんでいる人は、思い切って辞めることも一つの手です。
ただし、ジョブローテーションや異動、転勤など環境を変えるチャンスがあるのなら、辞める前に一考をおすすめします。
また、過去にも人間関係を理由に退職した経験がある場合は別です。
自分に問題があるのではないか、次の職場でもまた同じ理由で辞める事にならないか、振り返ってみると良いかと思います。
（技術 管理）
